Кадровые проверки персонала

ОПИСАНИЕ

Кадровые проверки персонала профессиональным психологом-полиграфологом проводятся с целью выявления негативных факторов рисков, имеющих отношение к безопасности организации.

Кадровые проверки делятся на три основных направления:

Категория проверяемых лицЦель проверкиВозможные факторы рисков, подлежащих проверке и выявлению
Кандидаты на трудоустройство в организацию
  1. Отсеять контингент, несущий в себе негативные факторы высоких и повышенных кадровых рисков;
  2. Не пропустить в организацию лиц, намеренно внедряемых кем-либо извне.
  1. Факты, периодичность и виды употребляемых наркотических, психотропных или медикаментозных препаратов;
  2. Факты пристрастия к азартным играм на деньги;
  3. Состояние или участие в запрещенных организация или группировках (скинхеды, секты, ваххабизм, ИГИЛ и др.)
  4. Наличие деловых отношений с представителями криминальных или других структур;
  5. Внедрение в организацию для выполнения какого-либо задания;
  6. Факты увольнения с предыдущих мест работы в результате негативных обстоятельств;
  7. Факты получения несанкционированного дохода на предыдущих местах работы, запрещенными работодателями способами;
  8. Наличие крупных долговых обязательств;
  9. Наличие неприятностей в прошлом с правоохранительными органами;
  10. Наличие индивидуальных особенностей, несущих в себе повышенные кадровые риски (адекватность, пограничные нервно-психические расстройства, посттравматический синдром, и др.);
  11. И многие другие факторы рисков.
Действующий персонал организации
  1. Раннее выявление противоправных действий среди персонала;
  2. Профилактика повторных совершений противоправных действий в дальнейшем.
  3. Раннее выявление сотрудников с низким уровнем лояльности, негативно настроенных, сеющих деструктивные настроения среди коллектива.
  1. Факты превышения или злоупотребления должностными полномочиями сотрудниками (торговля с позиции фирмы, наличие фирм-клонов, работа с аффилированными контрагентами и др.);
  2. Получение несанкционированного дохода запрещенными в компании способами (откаты, махинации, завышение стоимости закупок, латентное воровство и др.);
  3. Несанкционированное копирование или предоставление конфиденциальной информации организации третьим лицам;
  4. Факты употребления сотрудниками наркотических средств, принятие участия в азартных играх на деньги, участие в запрещенных организациях (скинхеды, секты, ваххабизм, ИГИЛ и др.), наличие крупных долговых обязательств
  5. Факты возможной вербовки сотрудников представителями криминальных или других структур;
  6. Наличие индивидуальных особенностей, несущих в себе повышенные кадровые риски (адекватность, пограничные нервно-психические расстройства, посттравматический синдром, и др.);
  7. Выявления признаков низкого уровня лояльности, негативных проявлений, фактов сеяния среди сотрудников деструктивных настроений;
  8. И многие другие факторы.
Персонал, подлежащий увольнению из организации
  1. Профилактика и раннее выявление совершения противоправных действий перед увольнением;
  2. Выявление истинных мотивов увольнения;
  3. Снижение возможных негативных настроений и мнений об организации, руководстве и др.
  1. Наличие фактов несанкционированного копирования перед увольнением конфиденциальной информации организации (электронные базы, базы и списки клиентов, бухгалтерская или коммерческая информация, планы компании, проекты, чертежи и др.);
  2. Наличие фактов присвоения перед увольнением товарно-материальных ценностей организации (товары, детали техники, денежные средства и др.);
  3. Выявление истинных мотивов увольнения. Профилактика негативных настроений и мнений об организации, руководстве в будущем.
  4. И другие факторы.

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА

Волгоградская ассоциация полиграфологов обладает большим опытом проведения кадровых проверок по различным факторам рисков, гарантируя своим заказчикам максимальную объективность, оперативность, а главное – высочайший уровень конфиденциальности в отношении результатов работы и  сопутствующей информации.

Наши клиенты не боятся допускать нас к специфике и нюансам своей деятельности! 

СТОИМОСТЬ РАБОТ

Волгоградская ассоциация полиграфологов являясь некоммерческой организацией, всегда вела и продолжает вести гибкую политику в отношении ценообразования, стараясь придерживаться средних цен на Российском рынке услуг в области инструментальной детекции лжи. 

По этой причине базовая стоимость психофизиологического исследования с использованием полиграфа в нашей ассоциации при проведении кадровых проверок составляет 2500 рублей за одного человека.

При этом, в ходе формирования индивидуальной стоимости работ учитывается целый ряд факторов,  которые могут как повысить, так и понизить окончательную стоимость проверки персонала, а именно:

Факторы, понижающие итоговую стоимость проверки персонала
  • Количество проверяемых человек в рамках одного договора от 5 человек
  • Перспективы дальнейшего сотрудничества
  • Наличие договора о постоянном обслуживании организации
  • Подходящие условия для проведения работ (в случае проведения проверок на территории заказчика)
  • Способ расчетов при оплате услуг ассоциации
  • И др.
Факторы, повышающие итоговую стоимость проверки персонала
  • Количество и грубина проработки факторов рисков
  • Командировочная нагрузка
  • Сложность поставленных задач
  • И др.

ВЫВОД

В любом случае за пять лет работы в ходе проведения двухсторонних конструктивных переговоров, мы всегда находили со своими клиентами полное понимание и согласие в вопросах ценообразования и взаимодействия при проведении кадровых проверок. У нас есть множество клиентов, с которыми мы имеем долгосрочные деловые отношения.  

Позвоните нам, и мы обо всем договоримся!

Получите бесплатную консультацию наших специалистов по телефону (8442) 506-586 или 8-927-510-65-86.  

  • 04.032019

    Состоялось очередное заседание членов Волгоградской ассоциации полиграфологов. В рамках заседания были приняты коллективные…

    Подробнее
  • 04.032019

    Волгоградская ассоциация полиграфологов заключила долгосрочный договор с Волгоградским филиалом компании "Роснефть" по…

    Подробнее
  • 25.022019

    Очередное благодарственное письмо получила Волгоградская ассоциация полиграфологов от Ростовской компании "Равенол Руссланд".…

    Подробнее
Архив новостей

Члены ассоциации

Об ассоциации

В данном разделе вы можете получить всю необходимую информацию о нашей организации

6370+
Человек проверено
420+
Расследований проведено
170+
Признаний получено
87+
Постоянных клиентов

НАШИ ПАРТНЕРЫ

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Факт. адрес:
400120, г. Волгоград, ул. Елецкая, 127, офисы №1, №2 и №4.

Почтовый адрес:
400062, г. Волгоград, ул. Богданова, д.1/2, 33

Телефоны:
+7 (8442) 506-586, +7 927-510-65-86

Электронная почта:
poligrafologivolgograda@mail.ru


Мы работаем ежедневно
с 9:00 до 21:00 ч.